Пенсионная программа «Софинансирование плюс»

Для ключевых специалистов и руководителей

Работник включается в пенсионную программу на основании внутреннего распорядительного документа организации. Для вступления в пенсионную программу работнику необходимо заключить с Фондом:

• индивидуальный пенсионный договор (ИПД)
И
• подать заявление в бухгалтерию организации об удержании и перечислении пенсионных или сберегательных взносов в Фонд

Размер личного взноса

Определяется работником самостоятельно, но не менее 1% от заработной платы

Софинансирование работодателя

Взнос работодателя равен взносу работника, но не более 10% от начисленной заработной платы. Пенсионный взнос организации может превышать пенсионный взнос работника в зависимости от выполнения плана организации по чистой прибыли в предыдущем квартале¹. Работодатель имеет право предусмотреть софинансирование индивидуальных пенсионных взносов работника в большем размере, а также другой порядок определения размера корпоративного пенсионного взноса, применение повышающих коэффициентов, в том числе дополнительные единовременные пенсионные взносы в отношении отдельных категорий работников. При этом, суммарный размер корпоративных пенсионных взносов организации Корпорации в пользу работника не может превышать размер индивидуальных пенсионных взносов работника более чем в 2,5 раза.

Основания для выплаты негосударственной пенсии

• Лица, достигшие общеустановленного возраста, предоставляющего право получения страховой пенсии по старости²
• Лица, приобретшие право на назначение страховой пенсии по инвалидности I, II и III групп

Срок выплаты негосударственной пенсии

10 лет и более (если иное не предусмотрено пенсионным договором)

Увеличенный размер первой выплаты негосударственной пенсии

Возможность получить до 50% от накопленной суммы в первую выплату негосударственной пенсии

Правопреемство

Выкупная сумма выплачивается правопреемникам (наследникам) работника

Налоговый вычет

Возможность получить налоговый вычет на долгосрочные сбережения граждан на общую сумму уплаченных пенсионных взносов, не превышающую 400 000 рублей в год.

Размер налогового вычета зависит от ставки НДФЛ, применяемой при налогообложении дохода граждан. Ежегодно можно вернуть до 52 000 рублей при ставке НДФЛ 13%. Максимальный размер налогового вычета: 88 000 рублей — при ставке НДФЛ 22%