Пенсионная программа «Софинансирование»

РАБОТОДАТЕЛЬ СОФИНАНСИРУЕТ ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПЕНСИОННЫЕ ВЗНОСЫ РАБОТНИКА В ПРЕДЕЛАХ 2,5% ОТ НАЧИСЛЕННОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ.

Подходит всем

Для вступления в пенсионную программу работнику необходимо заключить индивидуальный пенсионный договор (ИПД) с Фондом и подать заявление в бухгалтерию организации об удержании и перечислении пенсионных взносов в Фонд.

Размер индивидуального пенсионного взноса
Определяется работником самостоятельно.*

Пенсионный взнос работодателя
Равен пенсионному взносу работника, но не более 2,5% от начисленной заработной платы.

Основание для выплаты негосударственной пенсии
Общеустановленный пенсионный возраст.**

Срок выплаты негосударственной пенсии
10 лет и более.***

Правопреемство
Выкупная сумма выплачивается правопреемникам (наследникам) работника.

Социальный налоговый вычет
Участие в пенсионной программе дает возможность получить социальный налоговый вычет в размере 13% от суммы пенсионных взносов, уплаченных по ИПД.

________________________________________________________________

* Перечисления возможны в виде фиксированной суммы или в процентах от начисленной заработной платы.

** Право на получение негосударственной пенсии по данной пенсионной программе приобретают участники, достигшие возраста, предоставляющего право на страховую пенсию по старости, установленного Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (с учетом переходных положений).

*** Определяется работником самостоятельно и указывается в заявлении на назначение негосударственной пенсии. Решение о назначении негосударственной пенсии принимается Фондом, исходя из размера совокупной пенсионной суммы, отраженной на всех именных пенсионных счетах участника, открытых в рамках данной пенсионной программы, и желаемого срока выплаты негосударственной пенсии.